【招聘】校友内推社会招聘信息（10月18日）

岗位1：上海正规私募基金薪酬绩效内推岗负责公司薪酬绩效工作。希望统招本科，2-3年薪酬绩效经验，行业不限，做事认真，细心，学习能力强，可以长期稳定工作，不需要加班，女性优先。坐标：浦东后滩地铁站附近

岗位2：招聘芯片产品经理，要求知名院校电子，电气，计算机本科及以上专业，熟悉高性能处理器芯片，了解RISC-V芯片架构，产品研发流程。有海思，中兴，鸿钧微公司类似经历优先。坐标：深圳

岗位3：快速发展的公司招聘人力一号位，负责组织文化，hr团队，企业大学。要求211以上学校，45岁以内，只看华为，中兴，小米人力高管经验的候选人，年薪200万以上，华为19级及以上最好。坐标：上海

岗位4：帮新加坡公司招聘一名用户增长岗，负责web3 To C 端的用户增长，希望数学，统计学，等专业，有web3 to c端用户增长的成功案例，有过币圈经验是加分项。可以国内灵活上班，也可以去新加坡上班。

岗位5：招聘中国区hrd，负责中国区人力资源战略及落地，希望统招本科，10年以上hr经验，有知名公司总部hrd经验，物流，互联网，新能源，快销，传统制造业，汽车行业均可，40岁以内。抗压能力强，结果导向，最近三段经历稳定，男性优先。坐标：上海

岗位6：招聘医疗器械投资总监，负责国内外医疗器械项目投资。希望医疗相关专业统招本科及以上学历，或者医疗+金融复合背景，5-10年PE/VC投资经验，近3-5年专注医疗器械投资，有3个以上成功投资案例，有海外医疗器械成功投资案例加分。坐标：上海闵行

职位描述：1.接待来访的客户，了解客户需求，解答客户的问题；2.根据客户的情况设计留学方案；3.与同事和相关机构协同，保证方案完成；4.及时进行相关知识和政策的更新。

职位要求：1.本科以上学历，有海外留学经历优先；2.英文佳，良好的倾听和沟通能力，学习能力强；3.优秀的组织协调能力，责任心强，能够多线程处理问题；4.有相关工作经验优先。薪水8-15K，13薪，工作地点：上海静安寺

久谦咨询-销售岗位（BD为主，base香港，BD和维护香港对冲基金客户）工作内容：1.负责港深地区的投研工具/研究内容的销售工作，主要面向境外资金管理人；2.收集行业信息，通过面谈等方式转化和维护客户，深度挖掘客户需求，提供相应的业务分配和解决方案；3.熟练掌握公司业务产品及专业知识，执行公司销售政策，完成业绩指标

任职需求：1.全日制统招本科及以上学历；2.1-5年销售经验，对销售工作感兴趣。过往主要对接过对冲基金客户，做过投研服务的销售，有一定的香港对冲基金客户资源；3.需要base香港，或者人在深圳但是香港基金客户资源丰富；4.出色的沟通交流能力，良好的英语运用能力；5.细致踏实，认真耐心，良好的客户服务意识；6.执行力强，结果导向，出色的逻辑思维能力，可以适应短途出差；7.高度自驱，需要有创业者精神；薪资待遇：面议（base25-40K港币+奖金*12薪，根据人选期待和面试表现，综合确定）

岗位1：两家外资电商客户招企业战略岗位，薪资50-100w可谈。要求熟悉电商/互联网行业，有咨询背景，英语流利！

岗位2：浙江某上市公司招工厂人事行政负责人，该岗位还要管理食堂、保安、政府关系等。预算40-60w，包住宿。要求：1. 大型企业，最好是上市公司的HR工作经验是必须条件，有体系化经验，在自动化智能化工厂做过；2. 40岁左右，不要低于36岁；3. 客户企业是上市公司下属基地，涉及产销研各种工种，约1200人规模。希望候选人之前做过销售类、制造类员工的HR管理，不要只做过制造或者只做过销售；4. 稳定性高一点，考虑老家就是浙江或者长期在异地打工者。

岗位3：知名上市外资Fintech招HRBP Director，1.3m，市中心。要求：英语流利，可以汇报给外国人，行业prefer：fintech, hightech, internet, FMCG，EC。BP起码做过7-8年。

某智能制造公司招HRD，要求15年以上工作经验 ，学历背景好，沟通能力强，有国际化平台工作经验者优先。工作地点苏州。

【央企金融机构总部招聘前台业务人员】

工作地点：北京金融街，专业需求：新材料、新能源、新医药、装备制造等相关专业，兼有金融经济财会教育背景或工作经历者优先。

招聘期货公司HRD，全面负责人力资源管理工作，向集团股东HRD及公司总经理的沟通汇报工作，希望统招本科，10年以上大金融行业HR经验，目前是HRD及分管HR工作皆可，熟悉人力资源管理各模块，并且具有较丰富的员工关系处理的经验。情商高，具有优秀的组织、协调和沟通能力，坐标：上海