01级外文胡丹婷: 弱化边界 增强弹性
谭芷芊
胡丹婷学姐是2001级英语专业优秀校友，目前就职于全球知名的商业地产咨询和投资公司CBRE世邦魏理仕。乘电梯到达公司，学姐早已在公司门口微笑着等候。学姐与我分享了她的职业路径和工作中的体悟，一番畅谈过后带我参观了CBRE的工作环境。
学姐首先分享了她在复旦的学习经历和毕业后的职业选择。复旦的学习经历除了专业学习以外，还提供了更多机会培养能力、挖掘潜力：通过社团活动锻炼了自己的活动组织和沟通能力，通过选修课接触到了更多不同领域的专业知识，为之后英国留学继续深造和职业发展奠定了坚实的基础。毕业回国后，从管理培训生开始，学姐十几年来始终深耕商业地产行业。
主动学习 积累沉淀
学姐谈到，在工作中碰到的实习生，有的善于主动学习，经常自发地通过行业相关的文章、公众号等了解最新行业动态，遇到问题会主动提问，任务完成后会主动请示其他工作，相比被动接受任务的同学，他们要成长地更快。
针对95后的年轻人频繁跳槽、“心不定”的现象，学姐认为，频繁跳槽并非成长的捷径。如果没有足够的经验积累和沉淀，在职业生涯一定阶段可能会出现断崖式的滑坡。在咨询行业更是如此，如果前期项目经验不够扎实深入，后期很难接手更大的项目，这对于职业生涯来说是一种伤害。对年轻人来说，刚开始三年要不断地充实自己，掌握行业规则、学习行业经验。在这个基础上，才可以承担起更大的责任，横向或者纵向地拓宽职业路径。
多尝试 多了解
选择行业，可以找一个细分领域深入地钻研，也可以通过比较广阔的平台长期发展。学姐之所以选择咨询行业，就是因为可以在很短的时间接触到不同行业的各个方面。学姐还详细地介绍了商业地产和住宅地产行业，以及房产开发和房产咨询企业的区别、近期经手的项目、对中国产业机遇的观察等。可以看出，学姐始终保持着敏锐的洞察力和商业嗅觉。作为咨询从业者，需要不断地更新行业市场信息，要一直走在客户前面。
假如不清楚自己的兴趣所在，学姐建议最好通过实习来探索自己适合什么。现在很多同学会通过工作来“试错”，但是工作需要长期性、稳定性，等到工作之后再去思考这个问题为时较晚。可以通过短期实习以及其他小伙伴的经验分享来确定一个大致方向，更多的是在实习过程观察体会，大到行业，小到公司氛围文化。
职场角色定位 人生阶段目标
在团队里，每个人有不同的角色。总的来说，项目管理者适合性格外向的人，善于展示和沟通，才能为团队吸引到客户。但是信赖感并不源于外在强势，领导力不等同于盛气凌人。学姐的职业习惯是实事求是、与客户充分交流，这份真诚与亲切也让她收获了来自客户的高度信任和满意反馈。
在人生不同阶段，我们承担的角色也有所不同。在职业刚起步阶段，出差、加班对学姐来说也是常有的事，这一阶段重心主要放在工作上。组建家庭之后，在平衡工作与家庭的问题上有过一些挣扎。经过职业调整、再出发，现阶段已经能够保持工作与生活的平衡。
打破专业壁垒 提升职业弹性
目前，职场上的专业壁垒已经削弱，机遇和挑战并存。一方面，企业不太会在专业上设置高门槛，更青睐的是自身定位清晰，计划性地提升个人能力的同学。另一方面，学生在专业之外需要提升个人综合能力，增强自己的职业弹性。如果专业背景是所谓的“万金油”，面对更多职业选择的同时，则需要在工作中更加努力地弥补在行业领域的不足。
最后学姐强调，无论什么行业，都需要在工作中长期跟进和学习，学历只是敲门砖。专业没有边界，要不断增强职业弹性，结合自己的专业知识发挥才干。职业起步时，有计划地多去尝试，开始工作之后就需要踏踏实实地积累沉淀。
