500强企业的成才之路 专访复旦优秀校友 陈虎
文2019 级法律硕士（法学） 唐杰
一、人生经历
2017年，陈学长于复旦大学生命科学学院硕士毕业在读期间跟随导师完成多项课题，获得优异的成绩。2017年毕业之后，陈学长在辉瑞公司从事医药销售。辉瑞公司创建于1849年，总部位于美国纽约，是全球最大的以研发为基础的生物制药公司，在2017年《财富》世界500强排行榜中，排名第173位。10个月后陈学长在2018年5月份机缘巧合下来到GE从事生物制药销售。GE即通用电气公司，在2018年《财富》世界500强排行榜中，排名第四十一。
陈学长认为在两家500强企业的工作都非常有意义，也非常锻炼人。不管是在GE还是辉瑞两家公司都有成型的人才培养机制，形成了完整的产业链文化氛围也比较好。另外，和一群志同道合的朋友聚在一起完成事业，非常有成就感。
二、遇到的困难
职场不同于学校的生活。陈学长认为在学校都是导师、课程压力推动学生学习，但是在职场中必须自己推动自己学习，而且职场中很难有像学校一样呈块状的时间。因此，职场中的困难主要有以下两个方面：
其一，角色的转变会有困难，即从学校步入职场需要一个过渡期，这个过渡期可能比较长、比较痛苦。陈学长通过自己的亲身经历来解释。在学校其通常是做课题、做实验、写论文，但是毕业后应聘到销售岗位发生了很多问题，比如很难将学校中学的知识体系运用到工作，没有一套知识体系来阐述如何进行销售，也没有成文的条条框框来告诫什么不应该做。身份转型期会产生阵痛，因此陈学长建议及时请教前辈。如果做的是销售行业，那么陈学长建议按照客户多元化的需求来进行匹配。
其二，合理安排工作时间和学习时间也是一个问题。工作后很少有块状的时间，因此如何将碎片化的时间串联是个问题。这个问题的解决需要较长时间的摸索，请教前辈同样是很好的办法，同时需要做到多总结，将计划坐在前面。
三、复旦带来了什么
陈学长认为复旦带来的是人文精神。其一，复旦的人会更加自信，积极面对生活与工作中出现的挑战。其二，复旦的学生的学习能力更强，解决问题的能力更加突出。上大学不只是来学一技之长，还需要将自己培养成具有完整人格的人。做一个有能力的人、有正确价值观的人，养成良好的学习习惯。这些都是工作中不可或缺的性格以及能力。
四、学长寄语
其一，学生时代需要在各个领域多多尝试，不要花费太多时间在看剧、打游戏上。
其二，对于有清晰职业规划的同学，可以看看行业的发展现状、预测一下未来走势。
其三，对于实习，建议3个月换一家，多多尝试不同的公司、不同的领域，最终才能找到合适自己的。
