03级保险系仲晗：在体验中认识自我
19级神经生物学潘星如
仲晗 复旦大学经济学院03级保险系校友
陶氏化学亚太区人力资源解决方案总监
自2007年加入陶氏化学，13年内先后任职于人才规划与招聘、人才发展、薪酬福利、业务合作伙伴等领域，多次领导及参与陶氏化学全球及地区性人力资源项目。2018年2月起，担任陶氏化学亚太区人力资源解决方案总监至今，指导陶氏化学人力资源部门全球战略转型项目在亚洲区的实施，包括系统、组织架构、业务流程的全方面变革。
通过“抗击疫情•赋能就业”复旦iCareer菁英校友云课堂，我有幸聆听了仲晗学姐的分享，她从自己在学校和工作中的经历出发，提出了一些实用的择业建议，让我们对今后的工作和学习有了新的思考和感触。
“体验”大学四年
大学四年的时光是很短暂的，在这四年里有一个很重要的概念：“体验”，我们要去体验各种各样的生活。学姐说，自己是一个目标很明确的人，她希望大学毕业后就走进社会，或者进入社会后发现自己新的兴趣，可以再次回到校园进行研究生的学习。所以她的大学四年是多元化的，在完成学业之余，还参与了社团和学院团学联的工作，同时也积极参与了很多实习项目。具体如何规划，取决于自己对未来的期望。
理工科的同学可能会遇到一些客观现实的因素阻碍他们参与实习，这就要求同学们尽早明确，自己究竟要选择科研道路还是倾向于走向社会，这决定了我们的大学四年的基调。通过不断的体验，聚焦自己，找到“我毕业了以后到底要做什么？”这个问题的答案。
本科期间大家都在一个比较趋同的平台上提升自己，对未来的方向有些迷茫，这是很正常的。可能有一小部分幸运的同学比较明确自己的目标，但这终究是少数。大部分的同学还是要通过做排除法，不断的试错，从而选择出最适合自己的职业。
正确认识自己
学姐说，经济学院的同学主流就业方向是投行、咨询和四大，她本人也属于经院里的少数派。正确择业的一个最基本的点就是“认识自己”。那么如何“认识自己”呢？一方面我们可以通过与同学、老师的交流，了解到别人眼中的自己是什么样的，从而对自己有一个客观的评价；另一方面我们也可以利用各种性格测试量表工具，来全面公正地认识自己；此外，我们还要正确认识自己的优势和劣势，在弥补缺点使其不要成为木桶中最短板的前提下，将自己的优势最大限度地发挥出来。
如何寻找实习
在认识自己的过程中，我们会一步步地锚定自己究竟喜欢什么样的职业，在划定一个范围之后，积极争取实习可以为我们排除错误的选项。谈到如何寻找合适的实习机会，学姐结合自己的经历为我们提出了以下建议：
首先要学会利用校友资源，积极寻找实习机会。在团学联的历练机会为仲晗学姐打造了在学校内的人脉，学长学姐的推荐会为寻找合适的实习岗位助力不少；其次要尽量让自己在不同的平台接受锻炼，如果找不到合适的实习，可以回到学校，在学生会锻炼自己的工作能力。用人单位对应届生的工作经验不会有很高的期望，在校内的学生工作也大有可为。找工作就是一个销售自己的过程，通过适当的包装将自己过往的经历和经验呈现出来，从而找到合适的工作。这是仲晗学姐为我们提供的一个思路，当然，每个人的发展道路都不一样，要根据自己的实际情况去做调整。
关于个人成长的建议
随后仲晗学姐提到很多同学担心的问题，即今年的疫情可能会对招聘工作有一些影响，但外部环境很多时候是我们不能控制的，我们能够控制的是把自己打造得更好。在个人成长方面，仲晗学姐为我们分享了三个很好的概念：
一、 Growth Mindset，即成长型思维，当我们遇到挑战和困难的时候，第一反应是消极、悲观地否定自己，还是去积极调整思路，这个挑战会帮助我们更好的成长，一次失败的体验可能是很好的成长机会。在这个特殊时期，学姐希望大家秉持这样一种成长型思维，有“危”才有“机”，有挑战才会有机遇，心态决定一切，我们要利用这段时期，将自己打造得更好，才能在机会来临的时候有的放矢。
二、 Grit，即具备热情和坚韧感。找工作是一个内心不断强大的过程，可能会经历起起伏伏，但我们在这个过程中始终保持内心的坚定，不断坚持做自己认为对的事情。
三、 Resiliency，即复原力。可能有的同学无法找到自己心仪的工作，在遇到逆境的时候不要放弃坚持和热情，在这种情况下复原力就显得尤为重要。无论做什么工作，最重要的是坚持、认真，和有没有尽全力做好这份工作。
在今年的大环境对于所有的同学来说都是一种挑战，我们需要做的是把心态调整好，带着这种复原力、坚韧和热情，相信最后一定能找到一份合适的工作，开启我们的职业生涯。
