99级航天航空系本科许毅：工作是一种生活方式
文章来源：2023年复旦大学校友返校日校友面对面活动
走访同学：2019级材料科学系博士生强丁丁
2023年5月27日，值复旦大学118周岁生日之际，与2003届力学系（现航空航天系）许毅学长相约于光华楼前，草坪上到处是校友们的欢声笑语和“复二代”们奔跑的身影，谈话就在欢乐的氛围中展开，整个过程长达一个多小时，许毅学长特别关心年轻人的想法，首先与我交流了身边同龄人在择业和人生态度上的想法，之后追忆往日时光，畅谈创业之路，最后针对年轻人该如何择业给出了自己的建议。以下为本次访谈文字稿，希望对大家有所启发。
许毅：1999-2003年于复旦大学力学系（现航空航天系）读本科，2003-2006年于复旦大学计算机系读硕士，2006-2011年于德国SAP中国研究院任计算机软件开发主管。2011年与同为80后的复旦学子赵纪民联合创办上海热像科技股份有限公司，并担任公司CTO（首席技术官）。
公司简介： 上海热像科技股份有限公司（简称“热像科技”）于2011年1月成立，2015年1月新三板挂牌（股票代码：831598），旗下品牌“FOTRIC飞础科”。热像科技是一家专业从事红外热像产品的研发、生产、销售与服务的高新技术企业，产品主要应用于工业测温、教育科研、消防与安防监控、石油化工及医疗检测等诸多民用领域，树立了良好的品牌形象与行业口碑，获得了电网电力公司、冶金石化、高等院校及科研院所、医院等领域用户的认可。热像科技十多年深耕红外热像产品与移动互联网、智能算法及云存储的技术融合创新，并通过互联网架构云热像，优化用户体验，提升工作效率。公司通过了国际ISO:9001质量体系认证、产品通过了美国FCC认证、欧洲CE认证和韩国KC认证。拥有多项自主知识产权和专利技术。公司产品依靠良好用户体验在业内知名度不断提升，经过多年发展已成为行业知名企业。热像科技2021年被评为国家级专精特新“小巨人”企业，2019-2022年被评为上海市专精特新企业。2020年被评为上海市小巨人培育企业并在2022年通过验收。
1. 复旦求学：夯实基础，认识自己
在复旦7年的求学生涯中，许毅专注于专业知识学习，这为他之后的工作以及创业打下了坚实的基础。他认为，基础知识非常重要，一定要极其努力地认真去学，这些知识会让自己将来有足够的成长空间，在面对复杂问题时会有很好的逻辑思维。另外，在学习的时候，仅仅知道是什么是远远不够的，因为这样只能解决一个问题，还要了解为什么，这样才能够触及本质，解决一类问题，甚至触类旁通，解决各类难题。
很多人的人生是一以贯之的努力，被各种因素挟裹着一直走下去，很少做出改变。不同于大多数人，许毅有自己独特的想法。大三的时候，他认真评估了自己在专业课程方面的表现，意识到成绩虽不差，但自认缺少天赋，无法做到举重若轻，因此，在深入剖析之后，毅然决定在研究生阶段更换专业，之后又在复旦大学计算机系度过了3年的硕士生涯，并在毕业之后走上了软件开发的道路。
当被问及如果让自己再读一遍大学，会在哪些方面做一些改变？许毅提到了两个关键点，首先要“聚焦”，他认为在学习方面，清晰的规划以及精力的聚焦是非常重要的，不要拿到什么就学什么，毕竟在知识大爆炸的时代，知识是永远学不完的，用有穷的精力去除以无穷的知识，取极限就是0。那么，应该学习哪方面的知识呢？这就引出了第二个点，“以终为始”，许毅认为，个人应当首先确定自己的人生方向，判断未来社会需要什么样的人才，对应的岗位需要什么样的能力，或者自己的兴趣在哪里，然后以此倒推，在当下补充相应的知识，逐步搭建自己的知识框架。
2. 创办公司：工作即生活，反思提炼方法论
和很多创业者一样，在创业初期，公司走了很多弯路，也曾面临资金不足而借贷的困境，但最终都坚持了下来。当被问及是什么支撑他扛过艰难期时，许毅提到了两个关键词，“掌控感”和“成就感”，前者驱动他创办公司，自己做主人，对于后者，他认为忙碌工作之后获得的成就感是让他对工作甘之如饴的关键，他笑着引用他爱人的话，“你是真喜欢工作，像你这样的人真是太少见了”。正是因为这份喜欢和热爱，在付出那么多却没有看到回报的时候，在公司亏损的困境下，也从来没有想过退缩，这也印证了日本著名企业家稻盛和夫说过的那句话，“无论什么工作，只要全身心地投入并最终将其完成的话，就会获得巨大的成就感与自信，进而产生向下一个目标挑战的欲望”。很多人只是将工作当作获取薪水的一种手段，也因此常常要面对工作与生活平衡的难题，而许毅则将工作变成了一种生活方式，并且乐在其中，这或许也是他能够坚持的关键所在，对很多已经或者将要进入社会的人来说，也有很好的启发意义。
在经历了大大小小的失败，许毅逐渐开始思考，为什么社会需要企业？企业可以为社会创造什么价值？怎样才能持续取得成功等一系列问题，为了找到以上问题的答案，他将目光投向哲科思维，在他看来，哲科思维虽然不能解决具体的技术问题，但可以提供思维方式，而越是这种底层的东西，其确定性和指导意义越高。同时，他也开始总结思考做事的逻辑和方法论，并逐步确定公司发展的逻辑和规划。
近年来，国内有很多专精特新小巨人公司在快速涌现，对此，许毅从自己的创业经历出发，给出了见解，他认为，中国多年来的基础教育储备了大量的理工科人才，现在大量高新技术企业的快速崛起其实得益于多年来的人才积累。并且他指出，如果国内企业能够广泛开展国际间合作的话，目前在光刻机等卡脖子领域的难题都将迎刃而解。
3. 寄语后辈
又到了一年的毕业季，很多同学在择业时面临各种选择和纠结，许毅认为，择业的关键在于自己对人生是否有明确的规划，如果还没有想清方向，那么选择大企业的核心部门总没有错；如果已有清晰设想，就不必在意企业大小，只要与规划相吻合就可选择加入，而且对于一些小微企业，要接触到企业的创始人或者核心团队成员，看看他们的理念是否与自己的想法吻合，避免进入那种追着热点跑，缺乏核心技术的公司。
