2019校友走访采访稿
采访对象：10届世界经济系国际经济与贸易专业 宋理尔 上海证监局
文：向敏
1.大学所学的专业知识对今后生活的影响
在谈到大学所学专业知识对自己今后生活的影响时，宋学长说经济学院的课程比较偏理论，主要帮助学生培养经济学思维模式、夯实经济学理论素养、增进对经济金融行业的了解，目的是激发学生的好奇心和对未来打基础。学长说经济学院很多课程，例如微观经济学、宏观经济学，主要是以搭建模型为主，而且现在经济学的大趋势也是通过运用数理知识搭建模型对人类社会经济行为进行量化分析。学长还提到，经济学院和管理学院的课程设计存在一定差异：管理学院的课程比较偏微观和应用，例如财务管理、会计学等专业的课程实务色彩更浓，而经济学院的课程更有利于锻炼人的思维方式，有助于未来学术领域的研究，所以高三学子在报考前，需要对自己未来的发展方向做初步规划。
关于经济学院本科的课程设置，学长提到不同专业的学生的学习内容不会有太大差别，例如保险和金融专业的学生，在本科阶段的专业必修课的重合度比较高，可能有三分之二的课程是一样的，而在专业选修课上可能会有较大差异。学长说经济学院的课程需要记忆的东西很多，平时要注重对教材和老师授课内容的理解，同时对一些专业前沿问题和日常生活中的经济问题要有一定的了解和思考。
2.毕业后
宋学长毕业后，首先进入了四大会计师事务所之一的德勤从事了3年的审计工作。学长说四大的工作强度比较大，加班、出差比较频繁，但相对地成长也比较快。在工作期间，学长考取了注册会计师证书，并荣获“德勤优秀员工”的称号。
之后，学长通过国家公务员考试考入中国证券监督管理委员会上海监管局（简称上海证监局）。上海证监局是中国证监会派驻上海的派出机构，主要负责上海辖区资本市场主体的监管工作。入局后，学长在会计监管处工作，主要负责对上海辖区证券期货资格会计师事务所和资产评估机构的监管。例如，检查会计师事务所对上市公司出具的年度审计报告或对拟上市公司出具的IPO审计报告质量是否过关；检查资产评估机构为上市公司并购重组出具的评估报告是否公允；以及检查会计师事务所、资产评估机构内部治理、质量控制、一体化等方面是否合规到位。之后学长岗位调动至机构监管处，主要负责对上海辖区证券公司的监管。学长说每个人会有专管的公司，需要全面充分了解专管公司的情况，，并监管其业务活动，依法审核董监高资格，对公司各业务领域进行现场检查和非现场监测等。
3.在工作过程中遇到的困难，以及如何克服的和总结体会
在谈及自己在工作过程中遇到的困难时，学长说比较大的一个挑战是多线程操作，即在他处理项目A的任务时，突然又会接到项目B的一个任务，而这样就会导致他没办法长时间专心做一件事。为了应对这个困难，学长选择了分解工作和排日程表这两种解决方式。除此之外，学长在刚进德勤和上海证监局的时候，由于接触的都是全新的领域，对很多工作也不熟悉，所以完成起来也会比较慢一点。为此学长会经常请教其他同事，强化“干中学”的能力，同时留出更多时间进行自学，提升自己的工作效率。
此外，学长说在他带领团队的时候，需要面临一个从职场新兵到团队负责人的角色转变。他说负责人不仅需要为下属分配工作，让他们对业务可以更快上手，帮助更快成长，而且要关心他们的个人生活，成为他们的知心朋友。如此一来，团队气氛会变得更融洽，工作效率也会提高。
4.现在所处的领域未来十年的发展和痛点
学长说自己现在的工作单位属于国家机关，不同于市场机构，不能自主决定，而是要服从于国家的顶层设计。学长说之前金融监管在中国分“一行三会”（中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和中国保险监督管理委员会），而去年合并了银监会和保监会为银保监会，所以现在变成了“一行两会”，这也是国家根据金融领域发展现状和近期的一些风险事件做出的调整。而未来的工作可能会分宏观和微观两方面，央行负责宏观监管，银保监会和证监会负责微观执行。
在行业发展方面，国家现鼓励金融机构对外开放，例如允许外资的金融机构在中国成立控股企业，对国内金融领域带来了很大的冲击。过往证券公司必须由中资控股，券商业务模式同质化较高，缺少个性化服务，更多是依靠牌照红利盈利而且因为市场够大，仅依靠牌照就能好好“过日子”。而如今政策放开，外资进入后，就好似“狼来了”，券商势必要积极创新，提供的服务也要更全面、质量更高。同时外资进入也能给国内市场更多启发，如更成熟的市场经验，类似“鲇鱼效应”（鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。）。这样中外资企业都可以互相取长补短。 同时这也意味着给监管带来了更大挑战，如监管方式方法和法律法规可能也会做相应修订。但同时这也是国内向国外一流金融机构学习的宝贵机会，扩大了和国外监管部门的合作。此外学长指出证监局毕竟是政府的一个部门，因为牵涉的范围较大，所以也不会随意改变。
在提到会计师事务所的行业变化时，学长指出以前，外资的“四大”无论是在业务规模或品牌效应方面一直位列国内前四；而这两年，一些国内的会计师事务所在业务规模上已经逐渐赶上了他们。而未来外资事务所可能会更加“本土化”，如提高大陆人在管理层的占比，顺应本土市场变化等。而本土的事务所由于掌握本土更多资源，可能会在本土业务上领先于外资企业。
学长还指出会计师目前属于劳动密集型行业，即做一个项目需要很多的人力资源。 但现在如德勤等会计师事务所已经逐渐开发出审计机器人去实现部分自动化操作，所以未来可能更多基础的工作会由电脑完成，如数据录入、报表编制、通过计算企业相关数据和其他企业数据进行对比等，而在需要主观判断的地方才会用到人力。。学长说未来一些大规模的会计师事务所可能不会局限于审计领域，而更多地成为一个可以在IT咨询、管理咨询等领域都可以提供优质服务的机构。
5.给后辈的建议
当被问到有什么建议可以给到学弟学妹时，学长说复旦的学生大多是智商过人或者刻苦努力的类型，所以保持自信是非常重要的。在进入复旦的时候，要做好“人外有人”的心理准备，实现良好的心理过渡，不要因为自己不如他人就丧失自信，而要把这看作是一次宝贵的学习机会，并以此激励自己前进。同时学长强调要培养抗挫折的能力，在遭遇挫折时能够及时地调整心态。在自信的同时要保持谦虚的心态，对自己要有一个清醒的认知。学长还语重心长地告诫后辈们不要随便翘课，因为复旦的老师都是国内乃至世界同领域内的专家。有时候老师会在课堂上说一些课本上没有的延伸话题，所以如果能在课堂上认真听老师讲课、积极参与课堂讨论，一定会受益良多。
同时，学长还鼓励后辈们不要放弃自己的爱好，可以选修自己感兴趣的课程、参加感兴趣的社团活动等。他说在参加工作后，保持自己陶冶情操的爱好也是很重要的，特别是在工作了一段时间后，很容易会丧失工作兴趣。而有的人在人生的某个阶段也会进入一个“虚无”的状态，感觉自己像机器人。学长说只有坚持自己的精神追求，才可以算作一个完整的“人”。同时学长强调不能荒废体育锻炼，特别是等到工作时，健身时间少，工作强度大，没有一个好身体是没有办法胜任高强度的工作的。
关于对未来的准备，学长提议今后对学术研究感兴趣的同学可以考虑申报“望道”、“曦源”等项目（详情可关注“复旦FDUROP”微信公众号）；考虑毕业直接就业的同学可以多找一些前辈和同学推荐的实习；考虑出国留学的同学可以多参加校内的交流项目，一是可以开拓眼界，二是可以锻炼独立生活的能力，有可能的话还可以找交流学校的老师帮忙写推荐信。学长说学习不要局限于书本，而是要主动去到不同地方，接触各行各业的人，思考未来想要成为什么样的人。
大学之前的学习主要遵循“老师授课+学生被动接受”的模式，学生没有学习主动性，而到了大学则需要进行一个学习习惯的转变，因为社会上不会有人系统地循循善诱。如果要在行业内有所建树，则需要主动请教、勤于思考，多问为什么，对别人的观点不要照搬接受，而是要去批判地独立思考其中的逻辑问题，同时要有创造性思维。比如有的人在工作的时候会按部就班地完成，而有的人则会把自己工作保质保量完成的同时，思考如何改善流程、提高工作效率。同时在积累了一定的工作经验，当了管理层时，则需要通盘考虑，不能全听别人意见，自己要有自己想法。因此，学长鼓励后辈们在大学尝试练习，比如课堂多和老师互动，多提问等。
学长说在务实的同时，要坚持自己的理想信念。学长引用了复旦校训——“博学而笃志，切问而近思”并借此鼓励同学们在“博学”之后要有自己的思想，不要把自己当成机器。如果现在大家对自己今后要走的路还没有那么明确，可以和其他专业的同学多交流，看自己到底适合什么。同时他鼓励后辈们多去听一些前辈分享，了解不同专业的工作人员具体在做什么。学长建议在选择今后的从业方向时不要盲目随大流，比如几年前很多人都想进新闻纸媒单位，而现在随着电子设备的普及，纸媒的受欢迎程度则大不如从前。而对于自己目前所在的，也是很“抢手”的经济金融领域，也面临着人才饱和、竞争激烈、市场不景气等危机。所以学长说在选择今后自己的事业时，不要只看眼前，一定要兼顾自己的兴趣和特长，思考这份工作是否真正适合自己。
最后学长说大学不是人生的终点，而是一个新的起点，同时要珍惜大学本科四年的时光。他鼓励后辈们要多参加集体活动，广交朋友，一是复旦学子多有相近的抱负和观念，彼此能有较强的认同感，获得精神满足；二是毕业进入社会，完全要靠一个人打拼是很难的，同学之间互相帮助，取长补短，对今后的发展有很大助益。
