03级管理学院硕士华锋：不断求索，小步试错
文章来源：2023年复旦大学校友返校日校友面对面活动
2020级法学院法律硕士张锦越
一、复旦求学：提升自我，生涯转型
学长本科所学专业为工科，在本科毕业工作四年后，基于对现有工作的认知，及自我提升的需求，学长选择到复旦读研深造，并选择从工科转型到经济和管理方向。谈起在复旦的求学时光，学长对诸位复旦授课老师记忆深刻，例如教授管理信息系统课程的黄丽华老师。关于复旦和管院对学长的培养，有三件事情让学长至今记忆深刻。第一是简历的规范性，在工作二十余年后，学长仍在使用当年的简历模板；第二是CDC（就业中心）的丰富资源，包括就业及猎头信息等，有效助力学长的职业发展；第三是各行各业的校友资源，及校友之间广泛的联络和互助。毕业多年后，学长仍会想起曾在复旦求学就读时的一草一木，感叹多年间复旦不变的人文气息。
二、职业生涯：自我探索，小步试错
学长毕业后的第一份工作任职于某国在中国设立的外派机构，工作内容包括全球范围内的项目尽调，助力企业的国际化发展。学长毕业所处年代的就业市场及宏观市场较稳定，但学长及其朋辈经历过艰苦的年代，养成了吃苦耐闹的性格，也在不断进步的过程中寻求突破。
关于学生思维向职场思维的转变。学长认为对于投行、咨询等行业的从业者而言，应抓住机会与创始人、高管等多进行沟通，在潜移默化中不断积累和内化，这对于长期的职业发展尤为重要。对于从学生思维向职场思维的转变，学长提出以下建议：第一，对于很多年轻人而言，应尽量克服紧张等情绪，而应当沉下心将工作落实到位，以工作质量和专业能力获得客户认可。第二，管理学中将沟通分为组织沟通和非组织沟通，非组织沟通具有其独特意义，在工作也具有必要性，因此应多注重与客户的非组织沟通。
关于自我方向的探寻。在职业发展的过程中，学长认为应尽早找到自我的角色定位，例如部分人热衷于扮演“职业经理人”的角色，更注重向上报告，相对压力较小；而部分人更有自我主见，倾向于以结果为导向，虽承担更大压力，但具有更高发展空间。受身边同学的影响，学长在工作中多次选择“跳槽”，在多次工作变更中学长通过对多行业及自我的审视，形成了自我关于“跳槽”的理念，例如薪酬涨幅目标、工作及团队、工作地点等。
关于当下行情下的工作转型与变更。当前的行情下，很多行业发展受限，经济及国际局势也不太稳定。关于工作转型与变更，学长认为在45岁之前，“动”比“不动”好，即使无跳槽的刚需，也可以多与猎头沟通和交流，在此过程中仍会有所进步。虽然“跳槽”具有风险性，但仍应“小步快跑”、“小步试错”。学长认为自我在多年工作中最大的优势为“综合性优势”，包括具备工学及管理学的复合背景、具备多行业的工作背景等。
关于工作压力的化解。学长认为首先应坚信所有的事情，无论多困难或棘手，都能最终被化解，因此不应对工作感到过分担心。此外，学长在工作之余坚持运动和太极，认为运动对身体和工作也有积极的影响。
三、行业认知：积累沉淀，行业深耕
关于投资行业的基本认知。学长目前任职于国内某PE，从事TMT、科技等赛道的投后工作。关于投资行业，学长认为我国投资行业处于蓬勃发展中，目前已有18000余家私募股权管理公司。投资行业最大的问题在于“退出”。从鼎晖最早提出以“Pre-IPO”作为投资策略以来，随着其他机构的跟进，目前IPO仍为“退出”的主要方式之一。在全面注册制背景下，原偏向VC行业的“科创板”等项目，目前仍具有较好的发展前景。
关于投资行业的人才特质。一方面是资源型人才，另一方面是专业型人才。大部分人可向“专业型人才”方向发展，这要求我们对行业赛道及商业实践保持好奇心，对于特定行业的理解可能需要以相关行业的从业经历为基础。投资行业吸引各路人才的加入，但真正能坚持做下去及做出成果的人依然不多。
对于向投资行业的转型。对于咨询、投行等相关行业的从业者，未来想转型到投资行业，应多关注所从事项目中与投资密切相关且自己感兴趣的行业与赛道，花时间对相关工作经历进行梳理和复盘。对于具备法律背景的同学而言，可深入积累在项目执行过程中法律层面的相关问题，形成自我在法律领域的知识及经验优势。此外，在转型节点，应最好具备自己的“标杆”项目，相关赛道的项目经历有助于行业转型。
四、寄语学弟学妹：珍惜当下，做足准备
第一，珍惜当下，追求更好自我。学长认为大家应当珍惜在校时光，珍惜当下，在复旦的人文气息下提升自我，追求更高更好发展。
第二，机会永远留给有准备的人。学长认为我们应时常思考目前所从事工作的来龙去脉，深入了解工作的各个环节，厚积薄发，在未来遇到合适机遇时才能更好抓住。
第三，保持期待，保持内心的火热。当前我们所处在一个内卷的时代，很多时候容易被时代及焦虑情绪所裹挟，但无论我们身处怎样的境地，都应对未来保持期待，并保持内心的火热。
