
2023级计算机科学技术学院专硕李明洋
陈嘉莉:15届化学系本科生校友,现于共青团浙江省台州市黄岩区委
Q: 正值复旦大学一百二十周年,请问学姐对于自己当时的复旦校园生活有没有一些铭刻至今的印象?在复旦学习期间感触最深的是什么?
A: 相较于其他学校,复旦对学生的日常生活管理较为宽松,不熄灯、不断电、不断网的环境,为学生提供了极大的自由空间。这种宽松就像一把双刃剑:对于具备良好自控力的学生而言,他们能够充分利用这份自由,合理规划自己的学习与生活,在自主发展中不断提升自我;而对于自控力较弱的学生,若缺乏明确的目标和规划,可能会在这种宽松中逐渐懈怠,甚至忽视了学业。不过,我个人非常认可复旦这种管理方式,它给予学生充分的信任与尊重,鼓励我们在自由的环境中学会自我管理、自主成长,这对于培养独立人格和综合能力有着重要意义。
Q: 如果让您回到刚进入复旦的那个时候,您最想对当时的自己说些什么?对于现在的学弟学妹们,您又希望他们如何珍惜和利用在复旦的时光呢?
A: 如果回到刚入学的时候,我想对自己说:要珍惜复旦丰富的学术资源和多元的成长环境,不要过于焦虑和迷茫,大胆地去探索自己的兴趣和潜力。对于现在的学弟学妹们,我希望你们能够明确自己的目标,合理规划时间,既要专注于学业,打下坚实的知识基础,也要积极参与各种社团活动、学术讲座和实践项目,在锻炼能力、拓展视野的同时,享受美好的校园时光。复旦是一个充满无限可能的地方,只有主动去尝试和体验,才能不留下遗憾。
Q: 对于我们即将毕业的学生,可能面临着就业、深造等多种选择,学姐有什么想要和我们说的话呢?特别是在职业选择和人生规划方面,您有哪些宝贵的经验和建议可以分享?
A:要对自己有清晰的认知,结合自身的能力、兴趣和价值观来选择职业和规划人生。虽然当下就业环境面临一定的挑战,但同时也充满了机遇,新兴产业和自由职业不断涌现,大家的选择更加多元化。在心态上,不必过于焦虑,要保持积极乐观的态度,秉持“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”的原则。一方面,要对就业市场有充分的了解,提前做好准备;另一方面,要勇于尝试,利用复旦提供的丰富实习和实践机会,多去不同的行业和岗位体验,在实践中发现自己的优势和不足,找到真正适合自己的工作。
Q: 对于有志于进入体制内工作的学弟学妹,除了专业知识,您认为哪些非技术性能力是需要重点培养的?能否分享具体的提升建议?
A: 对于有志于体制内工作的学弟学妹,以下几种非技术性能力较为重要:
第一,思想政治素质。在体制内工作,政治素养是第一位的,提高政治判断力(重点解决立场观点问题)、政治领悟力(重点解决融会贯通问题)、政治执行力(重点是解决贯彻落实问题)绝不是停留在喊口号上。对于大学期间的思政课程要端正学习态度,认真听讲、积极思考,有条件的可以研读马克思主义经典著作,提高理论素养和党性修养;要积极关注时事政治,培养公民意识和社会责任感,确保在大是大非面前旗帜鲜明,为维护社会稳定与和谐贡献力量。
第二,综合文字能力。无论从事什么专业、什么岗位,写材料都是体制内工作的一项基本技能。虽然现在有了AI工具可以辅助写作,但真正的主旨思想和思路框架还是需要人来提炼和把握。目前来说,AI生成的内容往往停留在形式和语言上的华丽,缺乏深度和内涵。要提高综合文字能力,需要多读多写多积累。多读一些优秀的报告、文章,学习其中的写作思路和表达方式;多写一些练习材料,不断修改和完善,在实践中提高自己的写作水平。
第三,人际沟通能力。在体制内,尤其是基层工作中,与老百姓沟通是日常工作的重要组成部分。同样一件事,不同的人去沟通,效果可能大相径庭,会直接影响上级决策部署能否在基层顺利贯彻落实。可以学会换位思考、保持耐心和亲和力,平时可以多参加一些座谈交流活动,锻炼自己的表达能力;参加支教等社会实践类活动,努力“接地气”,了解贴近基层群众的实际感受。
第四,多线程工作的能力。体制内常常面临着多项工作同时开展、多重任务交织叠加、甚至多个截止日期临近的情况,比如在专心写报告时,可能会不断接到电话、需要紧急处理各种琐碎事务。这就需要我们具备多线程工作的能力。在日常学习和生活中,可以有意识地培养自己的时间管理、计划性和应变能力,学会根据轻重缓急合理安排任务的优先级,有时还需科学制定工作计划,同时利用碎片时间处理简单事务,统筹推进各项工作任务。
Q: 结合当下社会对“实用性”的强调,您如何向学弟学妹解释复旦人“自由而无用”的精神价值?这种精神在职业发展中,尤其是体制内工作中,究竟是“无用”还是“大用”?
A:“自由而无用”的精神,并不是说追求无用的东西,而是倡导一种不被功利主义所束缚,从个人兴趣和内心追求出发去探索和体验的生活态度。很多事情可能不会直接提高我们的绩点、带来经济收益或者帮助我们获得职位晋升,但它们却能在潜移默化中提升我们的综合素质,培养思维方式、沟通能力、团队协作能力等。这种提升可能是难以具体量化的,但却会在我们的人生道路上发挥重要作用。
在职业发展中,尤其是体制内工作,这种“自由而无用”的精神有着独特的价值。体制内的工作相对稳定,也有一定的规则和流程,容易让人陷入程式化的工作状态。而具备这种精神的人,能够保持自己的独立思考和创新意识,不满足于循规蹈矩地完成任务,而是会从不同的角度去思考问题,尝试新的方法和途径,为工作带来新的灵感和思路。



