12级化学系博士郑晨：十年职场进阶之路
2024级公共卫生学院本科胡曦月
寒假期间，我有幸与复旦大学化学系2015届博士毕业生郑晨学长进行了一次深入交流。自2016年踏入职场，如今他已在一家国内领先的医药研发组织——博腾担任关键岗位。从初出茅庐的复旦学子，到如今在医药研发领域深耕十年的专业人士，郑学长分享了他对职业发展、个人成长与校园时光的深刻感悟。
01 始于复旦，扎根行业
郑学长于2009年进入复旦大学化学系攻读硕士、博士学位，主攻有机化学与药物化学。2016年初，他正式步入职场，职业生涯的第一个十年在药明康德启航。作为全球顶尖的医药CDMO之一，药明为他打下了坚实的行业基础。然而，在职业发展的第三个年头，他选择离开这个广阔而成熟的平台，而后经历保罗桑迪亚的短暂探索，最终于2021年加入博腾，开启职业生涯的新篇章。谈及从大平台转向成长型企业的抉择，郑学长坦言，这源于对个人发展空间和可能性的追求。在人才济济的大型平台，晋升通道相对拥挤，而一个更具活力的成长型环境，能提供更广阔的视野和更快的成长节奏。
02 选择大于努力
回顾十年职场路，郑学长最大的感触之一是“选择大于努力”。学长认为，努力是必要条件，但必须“努力在点子上”，而正确的方向选择，往往比埋头苦干更为关键。这种选择，既包括对行业、平台的前瞻性判断，也体现在职业生涯关键节点的主动把握。
学长强调，职场并非校园成绩的简单延续。从校园到职场，是一个全新的赛道。校园里比拼的是绩点和论文，而职场看重的是绩效与综合影响力。要获得发展，一方面需要过硬的业务能力完成KPI，这是职业发展的“下限”；另一方面，则离不开卓越的沟通能力与人际关系构建能力，这直接决定了职业发展的“上限”。他特别指出，沟通是一门复杂的艺术，涵盖向上管理、向下管理以及平级协作。真诚而有效的沟通，能够建立信任、传递价值，是个人影响力构建的关键。
03 被低估的“软技能”与主动精神
对于即将踏入社会的学弟学妹，郑学长结合自身观察给出了中肯建议。他认为，复旦学子在专业“硬实力”和学习能力上毋庸置疑，但要想在职场上行稳致远，必须高度重视“软技能”的锤炼，尤其是情商与沟通能力。同样的工作成果，不同的表达方式和沟通技巧，可能会带来截然不同的评价。他鼓励大家在校园阶段就通过学生工作、实习等途径，有意识地锻炼自己的人际交往与事务协调能力。
他更进一步指出，职场中不应被动等待“是金子总会发光”，而要勇于主动争取和展现。在机会面前，自信地迈出第一步，敢于在舞台上表现自己，这种主动精神本身就是一种优势。通过日常工作与沟通，持续构筑个人在团队中的正面影响力，让同事和上级看到你的专业、责任与潜力，当晋升或重要机会来临时，你才能更具竞争力。
04 珍惜当下，持续精进
采访的最后，郑学长回忆起在复旦本北高速骑车、在北区食堂吃饭的单纯岁月，感慨时光飞逝。他勉励在校的学弟学妹珍惜校园时光，但也要为步入社会做好心理建设，希望大家能保持不断学习的心态，勇于走出舒适区，扩展认知边界，并在年轻这最大的资本时期，努力构建自己的专业“护城河”与综合能力。
“每年的自己都比上一年更好。”这是学长对自己的期许，也是对所有复旦人的真诚祝福。在充满变数的时代，持续精进、主动适应、真诚沟通，或许就是穿越周期、稳健成长的不二法门。
