对话校友弓妤冰：在西北与东南之间
走访同学：孙建雯
弓妤冰女士，新疆乌鲁木齐人，是2008级复旦大学文物与博物馆学系的校友。弓女士自本科毕业后，便回到家乡乌鲁木齐工作，现为中国建设银行新疆分区分行的人力资源专员。
孙建雯：您能不能简单介绍一下您自己呢？
弓妤冰：行啊。我是2008年进入复旦大学文物与博物馆学系就读的，然后12年大学本科毕业。因为我们家是新疆的嘛，毕业之后呢我就选择回新疆工作，现在在建行新疆分行人力资源部。因为我觉得南北方差异还是挺大的，上海的气候还是有点接受不了，所以毕业了就选择回来。但是因为新疆这边还是比较落后吧，博物馆专业这块从事的单位不多，所以当时可能就没有从事本专业。当时银行招聘的比较多，就考虑了一下银行，就选了建行。刚好建行当年有去上海招聘，本来新疆去上海那边招聘的单位就不多，所以当年建行就去了，刚好有这个机会毕业就选择建行了。现在已经工作了8年了吧，从12年到现在一直都在建行新疆分行人力部工作。
孙建雯：您的本科专业是文博，然后您现在从事的工作是人力资源，您在刚刚开始进入这个对于您来说是比较新的领域，至少不是和本科专业对口的，那么我想问您在刚开始的工作上有没有难？或者说面对这些新接触的东西时，您是怎么应对的呢？
弓妤冰：这个好像倒没有。因为我发现现在其实有很多人从事的工作和大学所学的专业不一样。而且我觉得，而且大家入职以后，跟大学所学的专业知识没有特别大的关联性。比如说你在银行工作吧，如果你是做法律的，可能需要法律业务知识。比如说是像人力资源这种中后台的一些业务，还是学习一下行内的基本规定啊，然后跟着部门里的老同事学习一下经验，还是很快能上手的。
孙建雯：那我听下来感觉对您来说，至少这个跨度不是太困难。
弓妤冰: 嗯是的。
孙建雯：那你觉得你在工作过程中有没有用到一些复旦教给你的东西?
弓妤冰：我觉得复旦给我的影响就是感觉在复旦学习是一种比较自由的氛围。然后在复旦这么多年也会感觉给自己综合素质提升是有挺大的帮助的。比如说作为一个人力资源吧，我们在招聘的时候首先就会看学校。名校和普通院校生源的综合素质是不一样的。就是觉得，在复旦的四年吧，我觉得对个人综合素质和各个方面的提升是有挺大影响的。比如说在建行同一期工作的同事中，明显感觉到可能自己会比别人考虑事情会周全一些、做事情可能会细致一些。除了是个人的性格特点，但我觉得这是在复旦四年的收获。
孙建雯：那您觉得通过在复旦四年本科阶段做了什么事情会让您做事情考虑更周到一些、做事更细致一些?
弓妤冰:我记得我们当时进校的时候，我们大一是通识教育。然后会分四个书院，我记得我是腾飞书院。然后我们班就是各个专业的学生都在一起，平时大家可能有些基础课是相同的，剩下是学自己的不同专业。所以我觉得，同宿舍的人都是不同的专业，大家有一些学习课程讨论交流呀，这个也都挺好的。然后等到大二之后就回到本院系学自己的专业知识。
然后，专业知识方面，我还觉得文博专业还是挺有趣的。现在想想当年小实习呀，大实习呀都比较有趣。我记得我们当年小实习是去江苏各地参观了一下博物馆，我们实习有时候会碰到考古工地，但是我们当年没碰到，我们当年就是去各个博物馆去参观一下展览。我觉得这几年博物馆这个专业还是蛮有趣的，学的一些基础课时也挺好的。
除了上课，还加入了一些组织，加入了学生会。当年在校学生会人力资源部呆了两年还是两年半，从刚开始进去的一名普通干事到后来的人力资源部的副部长，从一名干事到带领这个部门的干事去做事，可能也有一些历练。可能当年是加入了人力资源部，让我对人力资源比较感兴趣，所以工作后就从事人力资源这个工作。
还有担任了两年的助理辅导员，可以帮助大一新生，帮助他们可以尽快适应生活，可以照顾学弟学妹们。反正就是各个方面吧，学习呀、学生会的经历呀还有助理辅导员的经历，不管是学习还是生活，都让自己的综合能力得到了锻炼，然后考虑事情也比较周全。
孙建雯：你觉得从你的工作人力资源来看，如果我们要求职的话，您对广大的学弟学妹来说有什么建议吗？
弓妤冰:求职方面可能是这样，我们第一关就是筛简历嘛。所以看一个人的履历，会综合考虑这个人有没有担任过班级班委，或者社会学生组织的一些工作经历吧，如果丰富一点会更好。再有就是，会看大学期间有没有获得一些奖励，比如说奖学金、优秀团员、优秀班干部，或者励志奖学金之类的。然后还有会看一下你的实习经历，如果你想从事哪方面的工作，最好是在实习期间找有关的，可能看了你的这段经历后，会对你的简历会有一个好的帮助吧。再有就是，可能有些单位会要你写一段自我评价，那么你的自我评价就要把你的优点和两点给展示出来，比如说你觉得这方面你比较好你就可以写出来。
孙建雯：那么研究生新生刚入学会有研究生新生的奖学金，那么这种奖学金算不算大学期间得到的奖励呢？
弓妤冰:当然算呀。
孙建雯：那么对于复旦的学生来说，在求职的第一步筛简历过程中，我们应该是不会被筛的吧？
弓妤冰：对，是，不太会被筛选掉的，如果不是特别差的话，应该是不会被筛的。
孙建雯:哪怕他在大学的履历中是比较空白的?
弓妤冰：这个要看你报的单位的竞争性了。像如果新疆这边，如果生源不是很好，大部分都是疆内院校的，如果你是复旦的，哪怕你的简历很单一，可能我们也不会筛掉。因为我们觉得名校的人，再怎么样他的综合素质可能会比我们疆内院校的学生素质要高，所以不会筛掉。但如果是在上海，竞争很激烈，相比起经历啊、获奖荣誉啊，如果比较单一的话，可能会被筛掉。因为这几年就业竞争压力还是蛮大的。
所以建议大家在学好专业知识，保证绩点的情况下，如果有精力的话，可以找一些学生社会组织、社团，去锻炼一下个人各方面的素质。再有就是，肯定大三要实习了嘛，如果实习单位平台找得好一点，可能对你的简历就是一个亮点。
孙建雯：那学姐您现在想复旦吗？
弓妤冰:挺想的。毕业这么久好像也就回去过两次，一次是出差，一次是个人休假回去玩儿。两次都去校园走一走，感觉挺亲切的。
孙建雯：上一次回来是什么时候？
弓妤冰: 2016年，四年前。
孙建雯：那么后续我们可能还继续会有一些校友的走访活动，您还愿意参加吗？
弓妤冰:愿意。
